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豐達公司召開2026年職工代表大會暨 經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理大會
來源:豐達公司 作者:魏瑋 瀏覽次數(shù):174 錄入時間:2026-03-09

3月6日上午,豐達公司2026年職工代表大會暨經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理大會順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各分公司負責(zé)人、職工代表及生產(chǎn)經(jīng)營先進集體、先進個人共60余人齊聚一堂,共商公司發(fā)展大計,部署年度重點工作。

本次會議分兩個階段有序推進,各項議程規(guī)范有序、務(wù)實高效。

在職工代表大會階段,總經(jīng)理馬軻代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作行政工作報告。報告全面回顧了2025年公司在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、團隊建設(shè)等方面取得的成效,深入分析了當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢,并對2026年工作進行了全面部署。會議聽取并審議通過了《公司行政工作報告》《公司工會工作報告》《公司財務(wù)預(yù)決算報告》《公司職工提案審查報告》,工會主席孫婷向董事長王梁洲遞交了《公司工資專項集體合同》,切實維護職工合法權(quán)益,凝聚起企業(yè)與職工共促發(fā)展的強大合力。

在經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理大會階段,工會主席、紀(jì)檢委員孫婷作《公司黨建工作報告》,明確了2026年黨建工作重點任務(wù)。會上,各單位分別向公司遞交了2026年度《工作目標(biāo)責(zé)任書》《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,層層壓實責(zé)任、細化任務(wù)分工,確保年度各項目標(biāo)落地生根。此外,市區(qū)分公司、物業(yè)公司、公司紀(jì)檢辦分別就做好2026年生產(chǎn)經(jīng)營、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了交流發(fā)言。會議還對2025年度生產(chǎn)經(jīng)營先進集體及先進個人進行了通報表揚,激勵全體干部職工以先進為榜樣,擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先。

黨總支書記、董事長王梁洲傳達了集團職代會及經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)大會精神,并作總結(jié)講話。他全面回顧了2025年公司發(fā)展成效,指出過去一年,公司緊扣“項目支撐、效益為本”的發(fā)展主線,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中沉著應(yīng)對、精準(zhǔn)施策,推動生產(chǎn)經(jīng)營保持“穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)”的良好態(tài)勢,超額完成全年目標(biāo)任務(wù),高質(zhì)量實現(xiàn)了“十四五”規(guī)劃圓滿收官,為2026年工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

針對2026年工作,王梁洲強調(diào),要以“開局即沖刺、起步即加速”的勁頭,重點抓好四方面工作:一是鎖定目標(biāo),以開局沖刺姿態(tài)跑出發(fā)展加速度,緊緊圍繞公司“十五五”規(guī)劃,咬定既定目標(biāo)、鼓足奮進干勁、堅持務(wù)實作為,全力推動各項工作落地落細、見行見效;二是聚焦主業(yè),以轉(zhuǎn)型升級舉措提升核心競爭力,全面貫徹落實集團工作要求,錨定“建設(shè)成為區(qū)域一流、全省有影響力的綜合交通管養(yǎng)服務(wù)商”的宏偉藍圖,深耕主業(yè)、提質(zhì)增效;三是筑牢支撐,以項目攻堅實績夯實發(fā)展基本盤,把項目建設(shè)作為拉動全年目標(biāo)增長的“牛鼻子”,堅持“?;颈P”與“拓增量盤”雙輪驅(qū)動,持續(xù)穩(wěn)住發(fā)展底盤、激活增長動能;四是從嚴治黨,以強基固本保障護航高質(zhì)量新征程,堅決筑牢黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用,推動企業(yè)謀在實處、干在實處,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。


此次大會的召開,進一步統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)、壓實了責(zé)任,為豐達公司2026年高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、凝聚了力量。下一步,公司全體干部職工將以此次大會為契機,凝心聚力、真抓實干,奮力推動各項工作再上新臺階,以優(yōu)異成績譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。